Delovna mesta se nenehno razvijajo, da bi sledila tehnološkemu napredku in pričakovanjem zaposlenih ter strank. Pandemija je ta razvoj še pospešila, saj so se ljudje po vsem svetu nenadoma morali prilagoditi novim načinom dela. Medtem, ko virus v nekaterih delih sveta miruje, se na drugem koncu spopadajo z novim valom. Zato se podjetja trudijo, da so delovna mesta v trendu s tehnologijo.
Zato so digitalne rešitve tiste, ki imajo bistveno vlogo pri prilagajanju podjetij.
Povečan obseg dela na daljavo in prilagodljiv delovni čas
Ko je svet preplavila pandemija, je bilo veliko ljudi prisiljenih začeti delati od doma. Po prilagoditvi temu novemu načinu dela je nedavna raziskava pokazala, da je 70% vprašanih pozitivno ocenilo nadaljevanje dela od doma dva ali tri dni na teden, tudi po pandemiji.
Pretekli podatki pravtako kažejo, da narašča število pogodb o zaposlitvi s prilagodljivim delovnim časom. Ta trend naj bi se še povečal po pandemiji COVID.
Ko v pisarno začne prihajati več ljudi ob različnih urah dneva in ob različnih dneh v tednu, morajo delodajalci vlagati v digitalno infrastrukturo, ki jim bo omogočila podporo hibridni delovni sili.
Varen vstop na delovno mesto
Prva rešitev za tak sistem so vsekakor Zasloni s termometrom in prepoznavo obraza.
Ob preverjanju temperature in zaznavanju obraza ima ta sistem vse-v-enem tudi avtomatizirano funkcionalnost prijave in odjave. Zaposleni lahko prihajajo in odhajajo, ne da bi jim receptor ročno sledil. To izboljšuje počutje zaposlenih, saj lahko svobodno delajo, kakor jim najbolj ustreza, hkrati pa prihranijo dragocene človeške vire.
Enostaven potek dela
Drugo področje, na katerem lahko digitalne rešitve olajšajo hibridno delo, je upravljanje delovnih prostorov. Povpraševanju po teh prostorih je težko slediti, še posebej, če ljudje delajo v različnih krajih ali ob različnih urah. Zasloni za rezervacije sejnih sob, kot so zasloni na dotik s sistemom Android POS PCAP, lahko izboljšajo komunikacijo, da se izognejo dvojni rezervaciji istega prostora.
Sestanki na daljavo
V preteklem letu so večino osebnih sestankov zamenjali video klici na daljavo. Kot rezultat, so se ljudje navadili, da lahko s klikom gumba počnejo stvari, kot je skupna raba zaslona. Ko se fizična srečanja nadaljujejo, študije prihodnjih trendov napovedujejo večje povpraševanje po tehnoloških rešitvah, ki tovrstno sodelovanje prenašajo v resnični svet.
Tak primer je funkcija interaktivnih zaslonov Smart Board, »Skupna raba zaslona«, stroškovno učinkovita rešitev, ki je že integrirana v vsak Smartov interaktivni zaslon. Tako je sodelovanje med sestanki še enostavnejše.
Funkcija skupne rabe zaslona
Višji higienski standardi
Ne glede na to, kdaj bo za nas nastopil čas brez pandemije, ni mogoče zanikati, da so trenutne razmere ljudem resnično odprle oči. Slaba higiena lahko vodi do prenosa bolezni. To bo vodilo k nadaljnjemu izvajanju navad, sprejetih zaradi COVID-a v prihodnjih letih. Na primer pri uporabi razkužila za roke. Dejansko je nedavna raziskava The Bradley Corporation razkrila, da 88% ljudi verjame, da bodo po pandemiji v veliki meri vzdrževali povišano higieno rok.
Delodajalci so tako odgovorni za zagotavljanje dobrega počutja tako osebja kot strank. Da se v delovnem okolju vsi počutijo varne poskrbi Zaslon za oglaševanje z razkužilom, na katerem lahko ob higieni uporabniku podamo še sporočilo z navodili ali ga izkoristimo za kakšno marketinško sporočilo.
Prisotnost tehnoloških trendov je neizogibna
Povzamemo lahko, da so tehnološki trendi, ki bodo krojili dogajanje na področju informacijske tehnologije verjetno še kar nekaj časa v prihodnosti, vsekakor pomemben faktor vsakega delovnega mesta ali boljše rečeno vsakega podjetja.